Présentation du CLSM
Le Conseil Lillois de Santé Mentale (CLSM) est
- une instance locale participative de coordination, de réflexion, de diagnostic et d’actions concertées sur les questions de santé mentale,
- il rassemble, sur le territoire de la Ville de Lille: la collectivité locale, hôpital psychiatrique, usagers/aidants et associations, travailleurs sociaux, éducation nationale, bailleurs sociaux, IDE et médecins libéraux, etc.
Le CLSM doit permettre à tous ces acteurs de créer du lien, de développer une culture commune, de partager des compétences et de travailler dans un esprit de complémentarité sur les questions de santé mentale présentes au sein du territoire.
Il peut aborder les questions
- de prévention/promotion de la santé mentale et du parcours de soins (accès aux soins, continuité des soins, information du grand public et des professionnels…),
- de lutte contre la stigmatisation et d’insertion sociale (logement, emploi, culture, loisirs…) pour les personnes souffrant de pathologies mentales ou atteintes de handicap psychique.
Le CLSM se fixe les objectifs suivants
- de façon générale : favoriser l’appropriation des questions de santé mentale par la collectivité locale et le développement du travail en réseau, pour permettre l’élaboration d’actions concertées en réponse aux problématiques complexes de santé mentale exprimées au niveau du territoire,
- pour y parvenir stratégiquement, il peut, par exemple :
- mettre en place une observation en santé mentale,
- permettre l’accès et la continuité des soins,
- favoriser l’inclusion sociale, en particulier professionnelle, et l’autonomie des usagers dans leur lieu de vie,
- participer aux actions de lutte contre la stigmatisation,
- promouvoir la santé mentale.
Les objectifs opérationnels
- prioriser des axes de travail en fonction des besoins,
- développer une stratégie locale qui réponde aux besoins tant sur le plan de la prévention, de l’accès et de la continuité des soins, que de l’inclusion sociale,
- mettre en œuvre des actions pour répondre aux besoins et favoriser la création de structures efficaces pour faire connaître la maladie mentale, les modalités, les réseaux, la coordination existante entre les différents acteurs,
- conforter les partenariats nécessaires à la réalisation des actions.
Description du poste
Sous l’autorité du Directeur de l’EPSM de l'agglomération lilloise et du Maire de la Ville de Lille, vous aurez pour principales missions :
- d’assurer la coordination, la mise en œuvre, le suivi et l’évaluation des projets définis par le CLSM et ses promoteurs,
- d’animer, rassembler et sensibiliser le collectif des acteurs du CLSM,
- de collaborer à la rédaction de contenus scientifiques ou administratifs,
- de développer les relations et partenariats avec l’ensemble des acteurs de la santé mentale,
- assurer une veille sanitaire dans le champ de la santé mentale et organiser un recueil de données en matière de santé mentale (contact avec les structures locales, mise en œuvre et suivi régional, restitution de rapport, etc.).
Profil recherché
Bac + 3/5 ou catégorie A ou expérience
Poste pouvant convenir à un ingénieur sanitaire ou professionnel de la santé mentale
Formation qualifiante en santé publique (DU, DESS) fortement recommandée
Permis B
Candidature
Envoi des candidatures à l’attention de Madame la Directrice des Ressources Humaines de l’EPSM de l'agglomération lilloise et à Madame le Maire de Lille
EPSM de l’agglomération lilloise
Madame Harmonie ACQUAVIVA-ZIRGER
Directrice des Ressources Humaines
BP 4 - Saint André-Lez-Lille cedex