Dans le but de contribuer à l’accès et au maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap psychique, le Crehpsy propose des formations abordant l’insertion professionnelle en milieu ordinaire et protégé. Il est également possible pour les professionnels de monter en compétence sur le repérage et l’accompagnement de la souffrance psychique au travail.
1. Comprendre le handicap psychique et ses conséquences sur l’emploi. 2. Savoir communiquer avec le collaborateur et/ou l’équipe sur le handicap psychique et ses compensations éventuelles. 3. S’entourer de partenaires internes et externes à l’entreprise. 4. Ajuster sa posture pour un accompagnement ou un management adapté. 1. Comprendre le handicap psychique et ses conséquences. 2. Mettre en oeuvre un accompagnement adapté et encadrer une équipe incluant des personnes en situation de handicap psychique. 3. Connaître et s’entourer de partenaires en identifiant leurs rôles et missions. 4. Ajuster sa posture et son accompagnement pour favoriser le maintien de la personne au sein de l’Esat. Accompagner l’insertion et le maintien dans l’emploi
Accompagner les personnes en situation de handicap psychique en Esat