L'association
Clubhouse France est une association d’intérêt général, laïque et apolitique, créée en 2011.
Objet social : créer et gérer des lieux d’entraide (appelés clubhouses) pour et avec des personnes vivant avec un trouble psychique (tel que la bipolarité, la schizophrénie, la dépression sévère) et en situation d’exclusion, dans le but de faciliter leur réinsertion sociale et professionnelle.
En s’appuyant sur les valeurs de bienveillance, d’« empowerment », d’entraide et d’ouverture sur l’extérieur, l’association propose aux personnes bénéficiaires (appelées « membres ») d’avancer dans leur réinsertion par une approche originale : la cogestion du lieu associée à un accompagnement individuel du projet de chacun.
Le poste
La cogestion est le cœur de la méthodologie clubhouse, clef de l’empowerment. Elle réside dans le fait de faire chaque chose ensemble (salariés et « membres » du clubhouse), dans une perspective bienveillante de réinsertion sociale et professionnelle.
Mission générale
- Soutenir le collectif des membres du Clubhouse avec les autres salariés et les membres bénéficiaires par la cogestion et le fonctionnement quotidien du lieu d’entraide et d’activité.
- Conseiller, orienter et accompagner les membres bénéficiaires dans leur insertion sociale et professionnelle.
- Assurer le suivi d’activité et le développement des relations avec les partenaires et employeurs.
Missions détaillées
La cogestion
- La cogestion du Clubhouse et la co-animation de l’ensemble des activités du lieu : accueil, intégration des nouveaux membres, activités liées à l’emploi, la gestion de locaux, les activités autour des repas, la convivialité, la comptabilité, etc.
- La responsabilité spécifique de la mise en œuvre et le suivi de certaines activités et missions transversales du Clubhouse.
- L’animation du collectif des membres.
- La collaboration avec les équipes du siège et des autres clubhouses sur certains dossiers communs.
L’accompagnement individuel des membres
- L’accompagnement et le coaching des membres dont vous serez référent dans leur réinsertion socioprofessionnelle.
- Les relations avec les partenaires du Clubhouse intervenant sur la réinsertion sociale et professionnelle.
Vous participerez à un projet expérimental et innovant tout en bénéficiant de la méthodologie et du soutien d'un réseau d’entraide international et de partenaires renommés.
Expérience et compétences
Savoir-faire
- Expérience professionnelle d’au moins 5 ans Une expérience dans le milieu de l’entreprise serait un plus.
- Capacité à accompagner et à travailler en équipe.
- Capacité à dialoguer à différents niveaux avec les partenaires extérieurs.
- Bonne polyvalence .
- Bonne maîtrise de l’outil informatique, du Pack Office et des réseaux sociaux.
- Maitrise de l’anglais.
- Une connaissance du domaine social et des acteurs de l’insertion serait un plus.
Savoir-être
- Equilibre entre énergie et écoute.
- Forte adaptabilité.
- Sens pratique et opérationnel.
- Très bonne maturité et prise de recul.
- Dynamisme - Entrain - Créativité.
- Rigueur, sens de l’organisation et prise d’initiative.
- Sens pédagogique.
Type de poste
CDI à plein temps (39h) - Poste basé à Lille - Poste à pourvoir dès que possible
Niveau d'études : Bac + 3/+5
Salaire : 28 K€ évolutif
Candidature
CV et lettre de motivation à transmettre à l’attention de Mme Lancial, directrice, par mail à nlancial@clubhousefrance.org